Conférence CANLEAD, 1er novembre 2019, Montréal, Canada
À propos
CANLEAD, l’Académie canadienne de leadership et développement du capital humain, offre de l’enseignement, de la formation et du perfectionnement en leadership,sous tous ses aspects et dans tous ses domaines d’application.
MAIS, ce qui distingue CANLEAD et la rend UNIQUE sur le marché, c’est l’intégration dans son processus de 2 facteurs essentiels à la réussite :
La pratique omniprésente du réseautage (networking) de centaines de décideurs canadiens et africains ;
L’accès permanent à de nombreuses et réelles opportunités d’affaires entre le Canada et l’Afrique.
La vision canlead
intégrer leadership, réseautage et occasions d'affaires pour propulser le développement et l'enrichissement des pays émergents
Le besoin
C’est un cliché de déclarer que l’Afrique est le continent de l’avenir. Certes l’Afrique a un potentiel naturel, humain et technique énorme, mais l’ingrédient « magique » reste l’ingéniosité et l’initiative humaine. Le développement « miraculeux » de pays essentiellement sans terres ni ressources nous démontre que c’est le capital humain qui donne la valeur à toutes les autres ressources. Les exemples de Singapour, Hong Kong, les Émirats arabes unis et la Suisse suffisent pour s’en convaincre.
En somme, ce dont l’Afrique a le plus besoin, c’est d’un capital humain bien formé, encadré et dirigé. Et c’est par le développement de facultés telles que la confiance, la détermination, la collaboration et la capacité de planifier, organiser, diriger et exécuter que l’on pourra créer une richesse durable et juste. Sans cette capacité à identifier et déployer le capital humain, les plus beaux projets d’investissement et de développement risquent de stagner ou s’enliser . En somme, il faut une mobilisation humaine et sociale qui met à profit l’ingéniosité, l’initiative et la créativité de tous les hommes et de toutes les femmes dans tous les pays du continent africain.
Nos experts
Nos experts et conseillers sont tous des Canadiens (anglais et français) ayant oeuvré pendant de nombreuses années à l’échelle mondiale.
Ils sont tous experts de premier niveau dans leurs domaines respectifs, avec l’expérience terrain pour vous aider à atteindre vos objectifs organisationnels et professionnels rapidement et efficacement.
Ils préconisent tous un leadership exigeant mais humaniste et transformateur, une mobilisation d’équipe à toute épreuve et une coopération hors pair.
Ils sont tous des experts chevronnés en milieu organisationnel et commercial, et plusieurs sont affiliés à des universités canadiennes de renommée mondiale.
Il est plus facile et plus productif de déplacer un ou quelques experts qu’une cohorte entière. Par conséquent, nous amenons nos experts aux clients, plutôt que les clients aux experts.
Ceci vise entre autres à réduire les coûts de déplacement et de subsistance pour les clients ainsi que les problèmes liés aux visas et autres restrictions de voyagement international.
Options de formation :
Formation publique au Canada ou en Afrique (pour individus)
Formation sur mesure au Canada ou en Afrique (pour organisations)
Séminaires et ateliers variables en durée et en profondeur selon les besoins et les contraintes des clients
Un séminaire peut être aussi court qu’une demi-journée et aussi long que nécessaire (5, voire même 10 jours) selon les besoins du client.
En plus…
Toutes nos activités de formation résultent en l’obtention d’un certificat de qualification de l’Académie.
Les stagiaires reçoivent un manuel et tout autre matériel et/ou outils didactiques utilisés durant le cours.
équipe de direction
Richard Martin, Président-directeur général
Responsable des programmes et des opérations
Expert en leadership et développement du capital humain
Claude Janet, Directeur, Communication marketing Dirigeant d’entreprise pendant plus de 30 ans, gestionnaire et professionnel senior de la vente B2B, du développement d’affaires, de la communication multimédias et du marketing global, spécialiste de la PME manufacturière, orienté ventes et résultats. Issu du domaine des arts et industries graphiques, ayant évolué vers la publicité, l’édition, le web et le commerce international.
M. Janet dispose d’un excellent sens de l'analyse, de la planification et de l’organisation, avec de grandes aptitudes d’entrepreneur, coach et leader. Possédant de grandes compétences en formation et gestion du personnel, il adopte toujours une approche proactive dans la résolution de problèmes. Doté d’un esprit créatif et innovateur, il est à l’aise dans les contacts à tous niveaux jusqu’à la haute direction. Au cours de sa carrière il a occupé des fonctions à responsabilités dans de nombreuses associations ou organismes professionnels.
Stéphanie Janet-Renggli, Directrice, Logistique évènements Stéphanie Janet Renggli est une consultante indépendante spécialisée dans la conception et l'organisation de programmes événementiels. De 1998 à 2012, elle a occupé plusieurs postes exécutifs au World Economic Forum, notamment en tant que directrice, responsable des opérations avec une responsabilité spécifique pour le programme de la réunion annuelle phare à Davos, en Suisse.
Stephanie avait également la responsabilité conjointe de la conception, du lancement et de l'exécution des réunions annuelles en Chine. Depuis lors, elle a été conseillère auprès de plusieurs institutions académiques et associations économiques, dont l'Institut Kiel pour l'économie mondiale avec son symposium économique mondial de 2014 à Kuala Lumpur.
Citoyenne canadienne, française et suisse, Stéphanie est titulaire d'un baccalauréat ès arts en sciences politiques de l'Université Concordia de Montréal (Canada) et d'une maîtrise en histoire internationale, politique et droit international de l'Institut des hautes études de Genève (Suisse).
Jean Tele Udimba, Vice-président Exécutif, Stratégies et développement des marchés
Claude Janet, Directeur, Communication marketing
Stéphanie Janet-Renggli, Directrice, Logistique évènements